Posts Tagged “elearning”

Transformación digital a la que nos ha obligado el COVID-19

El concepto de transformación digital ha sido llevado y traído por los expertos de tecnologías de información al grado que para algunos empresarios resulta ambiguo y complejo. ¿Quién puede dar una definición sencilla de que es la transformación digital?

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10 Consejos para su Estrategia de E-learning

Hoy todas las empresas quieren implementar, con urgencia, una estrategia de e-learning, por lo que aquí les presentamos 10 consejos que les permitirán pensar en todos los aspectos, más allá de la parte tecnológica, que se deben considerar.

Si en su empresa el e-learning era de esos buenos deseos que se listaban anualmente en el plan estratégico, pero nunca alcanzaban presupuesto ni prioridad y por ello nunca se ejecutaban. Bueno, pues bienvenido al club de quienes no pudieron aprovechar esa tecnología para sortear mejor esta crisis.

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¿Qué es una plataforma de elearning?

plataforma de elearning

Plataforma de elearning: deja que tu empresa prospere

En Grupo Arión contamos con la posibilidad de otorgarle a su empresa una plataforma de elearning o educación a distancia para operar desde internet, con dos interfaces y un sistema de acceso personalizado. El elearning está teniendo cada vez más relevancia no solo a nivel educativo, sino a nivel empresarial, debido a las ventajas que ofrece en materia de capacitación y accesibilidad. Sin embargo, muchos aún se preguntan, ¿qué es una plataforma de elearning? Y por tanto, también se preguntan cuáles son los verdaderos beneficios.

A continuación, explicaremos qué es una plataforma de elearning y por qué es conveniente para las empresas que quieren crecer.

Plataforma de elearning, características básicas

Una plataforma de elearning, en términos sencillos, permite la creación de una especie de aula virtual en donde alumnos y profesores interactúan de forma remota. Como en cualquier aula, se pueden hacer evaluaciones, intercambio de información y participar en clase mediante foros o chats en vivo. La plataforma de elearning más completa ofrece múltiples herramientas para hacer la experiencia de la enseñanza más sencilla y facilitar la capacitación a distancia, pero sin perder lo integral. Por otro lado, también es importante implementar una plataforma de elearning que sea fácil de usar, intuitiva y muy clara para las dos partes (tanto profesores como alumnos).

¿Qué beneficios tiene una plataforma de elearning?

En muchos sentidos, una plataforma de elearning es una inversión más económica cuando se busca educación. Además, las herramientas tecnológicas están en constante crecimiento e innovación así que, ¿por qué no aprovecharlas? Además tus empleados no tendrán que moverse largas distancias, o podrán manejar sus horarios de clase como mejor les convenga sin tener que luchar contra condiciones geográficas u horarias de ningún tipo. El elearning es sinónimo de aprendizaje constante y es que al final del día, ¿qué verdadero líder no quiere empleados más capacitados y preparados en su rubro?

En Grupo Arión podemos entregar una plataforma de elearning ya hospedada en internet, lista para recibir contenido. ¡Es momento de tener una empresa más preparada y eficaz!

 

 

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El futuro del elearning

En Grupo Arión contamos con lo necesario para implantar el elearning en sus empresas, ¡contáctenos!

Elearning y nuevos tiempos

Siempre es difícil saber qué depara el futuro, especialmente en los nuevos tiempos, en los que las tendencias cambian de forma tan rápida e impredecible que es imposible saber a ciencia cierta en qué terminarán. Pero en esta ocasión nos animaremos a intentar adivinar cuál es el futuro del elearning, y cómo irá creciendo conforme pase el tiempo.

Lo que es un hecho, es que el elearning no morirá en un futuro próximo, al contrario, seguirá creciendo en tanto la gente tenga acceso a una computadora, pues ahí precisamente radica su magia: en la posibilidad del aprendizaje especializado a larga distancia, con nuevos métodos y con más multimedia que compartir.

El elearning, además, se volverá cada vez más móvil, por lo que los smartphones y otros dispositivos móviles verán un incremento en su uso como vehículos del mismo.

Los costos del elearning

En tanto la tecnología más crezca, los costos del elearning se volverán más accesibles todavía que los de la educación convencional. Y más que eso, los resultados serán más homogéneos pues los alumnos podrán ir a su propio ritmo sin que esto suponga que se atrasen en relación a los demás. El elearning del futuro servirá para personalizar aún más la enseñanza.

¿Cómo cambiará el elearning?

Los expertos aseguran que habrá más oportunidades en este terreno. Por ejemplo, que el elearning se aliará con otras plataformas como las de los juegos de video, para crear enseñanza a partir de contextos parecidos a los de los juegos, que incluyan solución de problemas y al mismo tiempo, atrapen a los usuarios.

También se habla del “micro-learning”, que se enfoca en actividades pequeñas relacionadas con el social media y otros elementos digitales, y que se involucran en las rutinas diarias de los estudiantes sin ser invasivas, sino didácticas y atractivas.

El elearning irá evolucionando poco a poco, y es un gran momento para empezar a implantarlo en escuelas y empresas, si es que aún no se ha hecho. En Grupo Arión contamos con lo necesario para implantar el elearning en sus empresas, ¡contáctenos!

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Tendencias de elearning para 2014

El elearning es una de las herramientas más utilizadas en la actualidad para ofrecer y recibir educación de forma virtual. Para el 2014 se marcan nuevas tendencias de elearning que permitirán la creación de clases mucho más dinámicas y la introducción de actividades de mejor calidad.

La competencia en la web se hace más fuerte cada día y esto exige un esfuerzo más por parte de aquellos que desean diferenciarse, lo ideal es buscar la innovación y un acercamiento al alumno con material óptimo, recursos modernos y seguimiento constante.

Algunas de las tendencias de elearning que se pueden mencionar son:

  • Actualización del diseño, el exceso de texto ya no es bien recibido por la mayoría de los alumnos. Es mejor utilizar gran variedad de imágenes y tablas, el contenido visual muy colorido (sin pasar los límites) se adhiere mejor en el proceso de almacenar nueva información.
  • Los vídeos, una herramienta que ha venido tomando fuerza especialmente para responder consultas puntuales o dar indicaciones con mayor precisión. En un vídeo fluye el material con naturalidad y con 8-10 minutos de contenido se puede incluir un tema de gran relevancia.
  • El uso de PDF es importante pero como un complemento, no se debe enviar largos contenidos en estos formatos y mucho menos el curso entero para que los alumnos se formen de manera autónoma. Nadie paga un curso virtual para descargar archivos en PDF.
  • En la web se pueden hallar aplicaciones y programas que incentiven la participación activa del grupo de alumnos. Ideal resulta acordar encuentros al menos una vez al mes en forma de vídeo llamada o con acceso a escritorio compartido para dinamizar mucho más la experiencia.

El contacto entre el alumno y el docente debe ser directo y de muy fácil acceso. Otras ayudas virtuales pueden ser incluidas para mejorar. Lo importante es siempre mantenerse informado en todo lo relacionado a las últimas tendencias de elearning para empezar a aplicarlas. Si su empresa aún no toma ventaja del elearning, muy probablemente sea ya el momento de hacerlo pues la velocidad y eficiencia de los procesos de capacitación ejecutados con tecnología de elearning podría ser una herramienta competitiva que su competencia ya esté usando.

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